{"id":138286,"date":"2024-04-06T10:16:05","date_gmt":"2024-04-06T13:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalperiscopio.com.br\/site\/?p=138286"},"modified":"2024-04-08T10:20:54","modified_gmt":"2024-04-08T13:20:54","slug":"artigo-avancos-recentes-da-inteligencia-artificial-impactos-trabalhistas-sociais-e-regulatorios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalperiscopio.com.br\/site\/artigo-avancos-recentes-da-inteligencia-artificial-impactos-trabalhistas-sociais-e-regulatorios\/","title":{"rendered":"Artigo: Avan\u00e7os recentes da Intelig\u00eancia Artificial: impactos trabalhistas, sociais e regulat\u00f3rios"},"content":{"rendered":"\n

Por Jos\u00e9 Paulo Zeetano Chahad e Tuffy Licciardi Issa*<\/em><\/p>\n\n\n\n

O desenvolvimento da Intelig\u00eancia Artificial (IA) se originou da cria\u00e7\u00e3o do primeiro algoritmo, por Ada Lovelace, em 1843, consolidando-se com as contribui\u00e7\u00f5es de Alan Turing para a Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, criando uma \u00e1rea de pesquisa referente ao \u201cpensamento das m\u00e1quinas\u201d. Desde ent\u00e3o in\u00fameros processos de automa\u00e7\u00e3o surgiram em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 consolida\u00e7\u00e3o da IA atual. As mais recentes ondas ocorreram na d\u00e9cada de 2010, com o avan\u00e7o da \u201cMachine Learning\u201d, na d\u00e9cada de 2020, com o surgimento do ChatGPT. Estas tecnologias s\u00e3o uma continua\u00e7\u00e3o do processo hist\u00f3rico de automa\u00e7\u00e3o iniciado na Primeira Revolu\u00e7\u00e3o Industrial.<\/p>\n\n\n\n

Diferentemente dos outros processos tecnol\u00f3gicos, sua rapidez de penetra\u00e7\u00e3o \u00e9 mais ampla, disseminando-se em todas as ocupa\u00e7\u00f5es e setores de atividades econ\u00f4micas, bem como em outros aspectos da sociedade. Ainda que o temor principal tenha reca\u00eddo sobre a possibilidade de um desemprego em massa, os estudos n\u00e3o confirmam esta possibilidade.<\/p>\n\n\n\n

O fato mais importante sobre a quest\u00e3o ocupacional se refere \u00e0 necessidade de novos requisitos de educa\u00e7\u00e3o e treinamento para o novo perfil requerido dos trabalhadores, entre outras implica\u00e7\u00f5es trabalhistas. A IA tem a capacidade de realizar tarefas complexas, trazendo a possibilidade de substituir trabalhos realizados exclusivamente por profissionais de alta qualifica\u00e7\u00e3o, sendo isto que diferencia a IA das tecnologias observadas na hist\u00f3ria, as quais recaiam sobre tarefas manuais.<\/p>\n\n\n\n

Em termos conceituais, os ganhos de produtividade obtidos atrav\u00e9s da IA devem revelar um impacto positivo na economia. Os resultados da literatura atual, entretanto, n\u00e3o indicam um aumento real da produtividade. O que parece estar ocorrendo \u00e9 um atraso entre a implementa\u00e7\u00e3o da IA e os ganhos efetivos na produtividade do trabalho. Destaca-se, tamb\u00e9m, que novas habilidades ser\u00e3o exigidas para parte significativa dos trabalhadores no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Consequentemente, isto demandar\u00e1 novos tipos de treinamento. Essas novas habilidades podem ser divididas em dois grupos: aquelas cruciais para o desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de IA, e as decisivas para o uso, a ado\u00e7\u00e3o e a intera\u00e7\u00e3o dessa tecnologia como uma nova ferramenta de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A literatura mostra que a inser\u00e7\u00e3o da IA no mercado de trabalho potencializa o fen\u00f4meno da polariza\u00e7\u00e3o das ocupa\u00e7\u00f5es, onde a maioria dos trabalhadores deslocados pela tecnologia s\u00e3o aqueles que est\u00e3o no centro da distribui\u00e7\u00e3o salarial, dividindo, assim, os empregos em dois grupos, os de alta e os de baixa qualifica\u00e7\u00e3o. Consequentemente, a polariza\u00e7\u00e3o salarial resultante aumentar\u00e1 a j\u00e1 crescente desigualdade social. Por outro lado, a IA pode contribuir positivamente para a inclus\u00e3o social dos trabalhadores. Mecanismos de correspond\u00eancia de empregos controlados pela IA elevaram o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es de indiv\u00edduos pertencentes a grupos sociais marginalizados. A supera\u00e7\u00e3o de barreiras impeditivas \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o interpessoal, ser\u00e3o superadas atrav\u00e9s de instrumentos auxiliares pela a\u00e7\u00e3o da IA promovendo maior inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancias e at\u00e9 mesmo os migrantes no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Muitos obst\u00e1culos, contudo, ainda cercam a implementa\u00e7\u00e3o da IA. O mais not\u00e1vel est\u00e1 na potencial perpetua\u00e7\u00e3o de vieses e preconceitos embutidos nestes sistemas, pois como se trata de uma cria\u00e7\u00e3o humana, a IA n\u00e3o se encontra livre desses defeitos. O funcionamento opaco destas m\u00e1quinas dificulta o entendimento do processo de decis\u00e3o tomado por elas, e torna dif\u00edcil identificar os preconceitos potencialmente existentes.<\/p>\n\n\n\n

Com rela\u00e7\u00e3o ao controle da IA para evitar seus impactos indesejados, atualmente existem tr\u00eas frentes para combater esses efeitos adversos: a atua\u00e7\u00e3o do Estado atrav\u00e9s da ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas; o fortalecimento da atua\u00e7\u00e3o dos sindicatos por meio dos Acordos e Conven\u00e7\u00f5es Coletivas, e da Sociedade mediante um amplo di\u00e1logo envolvendo os principais atores sociais afetados pelo avan\u00e7o desta tecnologia. (Resumo do artigo produzido pelos autores e publicado no Jornal da USP em 21\/02\/2024)<\/em><\/p>\n\n\n\n

*Chahad \u00e9 professor titular da FEA\/USP (aposentado) e Pesquisador S\u00eanior da Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas (FIPE). Issa \u00e9 aluno do Curso de Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e Estagi\u00e1rio de Pesquisa na FIPE.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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