<\/p>\n
Cristiane da Fonseca*<\/em><\/p>\n A experi\u00eancia mostra que quando habilidades e expertises se juntam para realizar um esfor\u00e7o coletivo, articulado e focado em um objetivo comum, grandes transforma\u00e7\u00f5es tornam-se poss\u00edveis. D\u00e1 para vencer desafios enormes, atingir metas dif\u00edceis, virar um jogo perdido, conquistar medalhas. A coopera\u00e7\u00e3o realmente fortalece. Isso acontece porque quando abandonam o isolamento para se unir, pessoas ganham status<\/em> de grupo e, assim, conquistam expressividade, e, mais importante, credibilidade. Ficam, portanto, mais fortes. Fortalecidas, geram uma mobiliza\u00e7\u00e3o capaz de abrir portas, vencer burocracias e at\u00e9 estimular algumas decis\u00f5es que, de outra forma, poderiam ser mais lentas (ou nem acontecer).<\/p>\n Os resultados podem ser, sim, maravilhosos. No entanto, \u00e9 preciso deixar de lado a vis\u00e3o rom\u00e2ntica de coopera\u00e7\u00e3o. Cooperar n\u00e3o se trata de simplesmente unir for\u00e7as, cada um fazendo o que pode, quando pode. Para dar resultado, o trabalho em rede precisa de estrutura, planejamento estrat\u00e9gico, comprometimento e responsabilidade de todos os envolvidos. \u00c9 preciso existir uma lideran\u00e7a, objetivos bem definidos e um plano de a\u00e7\u00e3o claro. A verdadeira coopera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m precisa estimular o chamado \u201cempoderamento\u201d do grupo, um processo que garantir\u00e1 a independ\u00eancia desse coletivo, tanto de \u00f3rg\u00e3os externos quanto de indiv\u00edduos espec\u00edficos. Isso \u00e9 algo essencial para a continuidade do trabalho.<\/p>\n O envolvimento de v\u00e1rios stakeholders<\/em> de diferentes esferas nas decis\u00f5es \u00e9 um bom exemplo de estrat\u00e9gia de coopera\u00e7\u00e3o. Se a quest\u00e3o for, por exemplo, a melhoria da infraestrutura da escola, o tema n\u00e3o deve ficar restrito \u00e0 dire\u00e7\u00e3o, mas envolver os pais, os alunos, os professores e lideran\u00e7as da comunidade. Quando as pessoas s\u00e3o envolvidas nas decis\u00f5es, entendem melhor o processo, muitas vezes baixam as resist\u00eancias que porventura tenham e podem sentir-se co-responsabilizadas pelo sucesso (ou fracasso) da iniciativa. Cooperar \u00e9 somar esfor\u00e7os, mas \u00e9 tamb\u00e9m dividir responsabilidades.<\/p>\n O principal desafio da coopera\u00e7\u00e3o talvez seja superar obst\u00e1culos j\u00e1 esperados, mas nem por isso menos complicados: falta de flexibilidade das partes, aus\u00eancia de informa\u00e7\u00e3o, interesses individuais que insistem em passar \u00e0 frente dos coletivos, interesses partid\u00e1rios, ego\u00edsmo e as mais diversas formas de resist\u00eancia. Por isso, antes de tudo, \u00e9 fundamental existir predisposi\u00e7\u00e3o para o di\u00e1logo e para o exerc\u00edcio, quase nunca f\u00e1cil, de ouvir o outro. \u00c9 preciso haver a clareza de que o acordo e a a\u00e7\u00e3o conjunta v\u00e3o gerar uma transforma\u00e7\u00e3o e trazer \u00e0 tona o resultado de interesse geral. O di\u00e1logo \u00e9 necess\u00e1rio em todos os momentos do processo, que envolve muitos encontros, rodadas de conversas e entendimentos para conciliar as diversas realidades, necessidades e expectativas em jogo. N\u00e3o \u00e9 de um dia para outro que se chega a um denominador comum – \u00e9 preciso exercitar. Tem de ter paci\u00eancia. Mas no final, todos que trabalharam focados e unidos v\u00e3o celebrar a conquista de um objetivo comum.<\/p>\n <\/p>\n * Cristiane da Fonseca \u00e9 Coordenadora de Responsabilidade Social do Instituto Positivo.<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cristiane da Fonseca* A experi\u00eancia mostra que quando habilidades e expertises se juntam para realizar um esfor\u00e7o coletivo, articulado<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"yoast_head":"\n