Profissionais da educação de Itu cobram valorização da carreira em manifestação
No último domingo (30/08), profissionais da Rede Municipal de Educação de Itu realizaram uma manifestação pacífica na Avenida Galileu Bicudo, em defesa da valorização da carreira e da melhoria das condições profissionais da categoria.
Organizado pelos próprios trabalhadores, o movimento teve como objetivo dar visibilidade às reivindicações e reforçar a importância da continuidade do diálogo com a Administração Municipal.
Durante o encontro, representantes da categoria apresentaram os avanços já conquistados nas tratativas com o Executivo e destacaram as reivindicações que permanecem em discussão. A comissão de representantes informou que continua mantendo diálogo e negociação com a gestão municipal.
De acordo com a psicopedagoga Cláudia Rosa de Jesus, integrante da comissão, a pauta reúne diferentes questões relacionadas à valorização dos profissionais da Educação da rede municipal. Entre os principais pontos estão demandas salariais, carreira, condições de trabalho e a revisão e reestruturação do Estatuto do Magistério, além de outros assuntos de interesse da categoria.
“Algumas reivindicações já foram discutidas com a Administração e outras permanecem em negociação”, explicou Cláudia. Segundo ela, o movimento também tem como propósito garantir transparência sobre as demandas apresentadas pelos profissionais e acompanhar os encaminhamentos realizados junto ao Executivo.
A categoria ressalta que a mobilização ocorre de forma pacífica e está relacionada à busca por melhorias que contribuam para a valorização dos profissionais e, consequentemente, para o fortalecimento da educação pública municipal. A comissão é formada por Cláudia Rosa, Cintia Setim, Diego Cardoso, Kelly Daiane e Silvia Helena.
Ao Periscópio, Cláudia informou que não há uma data definida para a próxima reunião entre os representantes dos profissionais da educação e a Administração Municipal. A comissão destacou ainda que permanece acompanhando as negociações e os próximos encaminhamentos relacionados às reivindicações da categoria.
Em nota, a Prefeitura de Itu informou que promoveu, entre 26 e 31 de agosto, reuniões descentralizadas do programa “Educação em Pauta”, com a participação do prefeito Herculano Passos (Republicanos) e do secretário de Educação, Luciano Bento Ramalho. Segundo a administração, os encontros serviram para apresentar avanços e dialogar com profissionais da rede.
A Prefeitura também anunciou medidas para o magistério, como reajuste médio de 7,7% na hora-aula, retorno da Tabela Única, ampliação gradual das faltas abonadas e retomada da licença-prêmio de 90 dias. A administração afirmou ainda que as reuniões não tiveram relação com eventuais mobilizações da categoria e destacou que um ato realizado por educadores reuniu entre 60 e 65 participantes, diante de uma rede com mais de 1,8 mil professores.
Confira a íntegra da nota abaixo:
Entre os dias 26, 27, 28 e 31 de agosto, a Secretaria Municipal de Educação de Itu promoveu uma série de reuniões descentralizadas em diversos polos do município. Os encontros, sob o tema “Educação em Pauta”, contaram com a presença do prefeito e do secretário de Educação, reunindo os profissionais da rede local para a apresentação de avanços estruturais desenvolvidos pela administração pública.
O ciclo de reuniões já fazia parte do planejamento da Prefeitura, com o objetivo genuíno de dialogar abertamente com a categoria e colocar as prioridades do ensino em debate público, sem qualquer intenção repressiva a mobilizações da classe.
Durante as reuniões do “Educação em Pauta”, a gestão municipal oficializou um expressivo pacote de benefícios e recomposição para o magistério:
- Reajuste na Hora-Aula: Recomposição com aumento médio de 7,7% em toda a rede, corrigindo a defasagem salarial em relação às cidades vizinhas.
- Retorno da Tabela Única: Reestruturação que equilibra a via acadêmica (reconhecimento do Ensino Médio, Superior, Pós 1, 2 e 3, Mestrado e Doutorado) e a via não acadêmica (valorização do tempo de serviço prestado).
- Restituição Gradual das Faltas Abonadas: Compromisso de recuperação progressiva das abonadas. Após o avanço já concedido este ano (atingindo 4 abonadas), há previsão de acréscimo de mais uma no próximo ano, até alcançar a 6ª abonada ao término da atual gestão.
- Retorno da Licença-Prêmio de 90 dias: Implantação progressiva da restituição integral do benefício de 90 dias.
Mesmo diante do canal aberto de escuta e das medidas apresentadas, um pequeno grupo de educadores optou por realizar um ato de manifestação. A administração respeita o direito de livre expressão, mas destaca que a mobilização registrou baixa adesão — reunindo entre 60 e 65 participantes —, o que representa uma parcela bastante reduzida frente aos mais de 1800 professores que compõem a rede municipal de Ensino.